Für Unternehmen

Der Erfolg Ihres Unternehmens resultiert aus der effektiven und reibungslosen Zusammenarbeit Ihrer hoch motivierten, kreativen und leistungsfähigen Mitarbeitern. Wir unterstützen Sie dabei, dass es so bleibt.

Unsere Leistungen für Sie und Ihre Mitarbeiter

Beratungsumfang für Mitarbeiter

  • telefonische Beratung für alle Mitarbeiter
  • Chatberatung
  • pro Beratungsanlass fünf Stunden
  • lösungsorientierte Unterstützung durch qualifizierte Berater
  • Lotsendienst und Orientierung im Sozialversicherungssystem
  • ggf. Weitervermittlung zu ärztlichen oder caritativen Hilfesystemen
  • Zugang zu einer Wissensplattform

Beratungsumfang für Unternehmen

  • Begleitung und Etablierung von MUP inklusive Marketing
  • statistische Auswertungen über die Belastungsthemen
  • Maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen
  • Zugang zu einer Wissensplattform

Zusätzliche Leistungen

  • Newsletter zu aktuellen Gesundheitsthemen in der Arbeitswelt
  • Vorträge zu unterschiedlichsten Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Deswegen lohnt sich MUP Rhein-Neckar für Ihr Unternehmen!

Fürsorge zahlt sich aus

Die Gesundheitsreporte der Krankenkassen beweisen es schwarz auf weiß:

Der Produktivitätsausfall aufgrund von psychischen und psychosomatischen Erkrank-ungen steigen kontinuierlich an.

Häufig ist jedoch der größere Schaden für die Unternehmen ein kontinuierlicher Leistungsverlust der Beschäftigten, der durch unterschiedlichste Ursachen entstehen kann.

Stanford Formel zur Berechnung von Minderleistung

Laut der Stanford University Studie gehen Experten davon aus, dass insgesamt 20% aller Beschäftigten aufgrund psychischer, sozialer oder gesundheitlicher Probleme leistungsreduziert arbeiten. Die Leistungsminderung beträgt durchschnittlich 25%. Der daraus resultierende, rechnerische Produktivitätsverlust lässt sich für ein Unternehmen so ermitteln (sog. „Stanford-Formel“):

Wann brauche ich MUP Rhein-Neckar?

Professionelle Hilfe in allen Lebenslagen

So unterschiedlich wie das Leben und die Menschen, so unterschiedlich sind auch die Gründe, MUP Rhein-Neckar e.V. zu kontaktieren. Diese Aufzählungen sind nur Beispiele. Alleine Sie entscheiden, was ein guter Grund ist anzurufen.

Probleme am Arbeitsplatz

z.B. Überlastung, unklare Verantwortlichkeiten, Stress

berufliche oder private Konflikte

z.B. mit Kollegen, Mitarbeitern, Führungskräften oder mit Partner, Kindern und Verwandten

persönliche und organisatorische Veränderungen

z.B. berufliche Veränderung, Klärung anstehender Entscheidungen, Unsicherheiten aufgrund von Umstrukturierungen

Krisensituationen

z.B. Tod eines Angehörigen, Unfall am Arbeitsplatz, schwere Krankheit, traumatische Erlebnisse, Suizidgedanken

Suchtthematiken

z.B. Alkoholmissbrauch, Medikamentenkonsum, illegale Drogen, Spielsucht, Onlinesucht

Psychische Belastungen

z.B. Burnout, Depression, Ängste

Finanzielle Engpässe

z.B. Überschuldung, Existenzsicherung, Insolvenz

Führungsfragen

z.B. Rollenklärung, Umgang mit Störungen im Team, Sorge um Mitarbeiter